23.10.2010
Продолжается ежегодный открытый конкурс "Открытая дверь"
Продолжается ежегодный открытый конкурс "Открытая дверь" по формированию молодежного кадрового резерва Губернатора Кировской области.
Молодежный кадровый резерв – это группа специально отобранных молодых людей, обладающих активной жизненной позицией, достойными человеческими качествами, новаторским потенциалом, профессиональными и управленческими навыками, успешно проявивших себя в сфере профессиональной или общественной деятельности, прошедших конкурсный отбор.
Целью конкурса является формирование состава молодежного кадрового резерва Губернатора Кировской области путем конкурсного отбора наиболее талантливых и активных молодых людей и включения их в состав молодежного кадрового резерва.
Члены молодежного кадрового резерва могут быть привлечены к реализации конкретных проектов, связанных с решением задач социально-экономического развития области.
Участниками конкурса могут быть граждане, постоянно или преимущественно проживающие на территории Кировской области, в возрасте от 18 до 30 лет включительно, имеющие или получающие высшее или среднее профессиональное образование.
Конкурс проводится в три этапа в течение трех месяцев:
первый этап – прием документов участников конкурса и отбор участников, соответствующих условиям конкурса по формальным основаниям, заканчивается 1 ноября.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу:
610019, г.Киров, ул.К.Либкнехта, 69, Управление по делам молодежи Кировской области, каб.226 (здание № 1 Правительства Кировской области),
тел.(8332) 64-28-29 – Бондаренко Ксения Сергеевна.
Скачать положение о конкурсе и анкету участника.
Информация с сайта Молодежного информационного центра
« к началу страницы
|